| 招聘岗位名称：
总裁助理 (招1人) |
| 招聘职位： |
行政助理 |
专业要求： |
服饰、财务相关专业毕业 |
| 性别要求： |
不限 |
招聘人数： |
1 |
| 年龄限制： |
不限 |
学历限制： |
大本以上 |
| 户口所在地： |
不限 |
工作地点： |
浙江 杭州 |
| 职称要求： |
不限 |
招聘类型： |
全职 |
| 工作经验： |
五年以上 |
月薪： |
面议 |
| 发布时间： |
2008-08-29 |
截止时间： |
2009-02-10 |
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| 职位简介： |
企业简介：该公司是一家美商独资企业，年产值超过一亿人民币，公司在国际上有自主品牌，现有员工500多人,外代加工合作企业15家。。
职位要求:
1、本科以上学历,熟悉服饰制造业流程，有一定的财务知识；
2、2年以上大中型制衣业同岗工作经验，熟悉体育用品服饰生产的优先;
3、良好的英语听说读写能力；
4、品貌端正，良好的观察、分析能力，善于沟通，具有团队意识，有良好的工作心态，工作认真细致；能合理处理同事间人际关系;
5、无宗教信仰
工作职责:
1、协助上级对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
1、本科以上学历，财务会计经验5年以上
2、CET-6，英语口语流利
3、做事灵活，认真负责，有很好的表达沟通能力
职位描述：
1.presidents助理的报告，只有直接向总统。发出的指示，此人是一样的，如果给了由主席。在该案件主席没有出席，当时，然后各部门必须报告，并采取指示，直接从这个人。
2.make所有旅行和商务的安排，总统和准备的时间表，这些事件。
3.deal与所有的紧急情况和总统保持更新，以他们的工作进度，这包括所有的法律，金融和公司的事宜。
4.schedule所有公司的会议和保持债券的会议。
5.keep主席更新了概要的日常事宜。
6.oversee执行，并继续正确使用新的ERP系统。
7.keep主席更新，并建议以公司的报告：
资历：
1.have的经验，总裁助理在制衣公司超过五年。 （ euorpean或美国公司是事先）
2.etm - 6和需完成的英语口语。
3.high能力和效率。
4.good技能，对公司管理。
5.good在财务。
E-mail:xllt@263.net |
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