| 招聘岗位名称：
人力资源经理 (招若干人) |
| 招聘职位： |
人事经理 |
专业要求： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
招聘人数： |
若干 |
| 年龄限制： |
不限 |
学历限制： |
大本以上 |
| 户口所在地： |
不限 |
工作地点： |
北京 |
| 职称要求： |
不限 |
招聘类型： |
不限 |
| 工作经验： |
五年以上 |
月薪： |
面议 |
| 发布时间： |
2008-07-27 |
截止时间： |
2008-09-25 |
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| 职位简介： |
要求本科以上学历，至少五年工作经验。
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、斟选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 |
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