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重庆在北京启动千名优秀人才引进计划
 
      10日,重庆市委、市政府在北京启动“重庆市千名优秀人才引进计划”,计划在2012年前引进1000名左右优秀人才到渝工作或为渝服务。

  引才计划面向中央和国家机关部委、在京大型企事业单位、跨国公司及东部发达地区,包括引进200名优秀党政人才,300名高层次专业人才、高层次企业经营管理人才、高层次工程技术人才和高技能人才,500名科技专才。引进将采取团队引进与个体引进相结合、集中引进与分散引进相结合、人才引进与智力引进相结合的方式。引才时间从现在开始到2012年结束,主要工作将在今年下半年进行。

  根据计划,所有引进的优秀人才均可享受重庆市引进外来人才的优惠政策。引进的党政干部,可比照享受中组部、团中央赴渝博士团来渝挂职服务和中组部组织的中央国家机关、国有骨干企业、东部地区干部到西部挂职锻炼的相关待遇;其他类别的人才可以享受引才单位的相关待遇,对极个别特殊人才,其待遇可与用人单位、派出单位协商确定。

  据了解,重庆市直辖后,曾于1997年在北京面向全国引进了近40名博士和博士生到渝挂职工作;2000年在北京面向全国公开招考29名副厅、副局级领导干部;此后还通过博士服务团、科技副职和中组部组织的中央国家机关、国有骨干企业、东部地区干部到西部挂职锻炼等方式引进各类高层次人才近200名。

  重庆市委组织部副部长、重庆市人事局局长姜平表示,建设全国统筹城乡综合配套改革试验区,是重庆市继百万移民后又一道世界级课题,破解这个课题,人才是关键。据预测,“十一五”期间,重庆市紧缺人才近14.5万人,涉及200多个专业,其中高层次人才紧缺8200多名。高层次人才紧缺,成为制约重庆经济发展和产业竞争力提高的瓶颈。姜平介绍,今年9月初,重庆市将在北京举办专场展览,展示重庆市的美好前景和直辖十年来的辉煌成就,以及重庆市的引才政策;并将组织重庆市部分用人单位,同步举办“重庆千名引才计划”现场洽谈活动。

  姜平说:“北京是我国经济、政治和文化中心,是各类高层次人才的集聚中心,拥有重庆渴求的各类紧缺人才。实施‘重庆市千名优秀人才引进计划’是重庆市直辖以来赴京开展的规模最大、人数最多、影响最广的高层次人才引进活动。重庆渴求人才、厚待人才,千名优秀人才引进计划对提升重庆人才队伍的素质、深化京渝两地的交流与合作、促进京渝两地经济社会的繁荣与和谐必将起到积极的作用。重庆将本着一切从简、一切从快、一切从优的原则,竭力为来渝的各类人才提供最优惠的条件、最宽松的环境、最优质的服务。”

  原载《北京人才市场报》转自北京人才市场报电子版(B-01)
2007-07-14 22:05:18 编辑
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