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职场万象 |
| 河南理工大学诚聘优秀人才 |
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河南理工大学座落在著名的自然风景胜地、国家级优秀旅游城市焦作市，在近百年的办学历史中，培育了一大批海内外优秀人才。学校占地 3300 多亩，校园环境优美，风光秀丽。全校设有 19 个院系，在校生22000余人，具有博士后流动站及博士、硕士、学士三级学位授予权，拥有一支包括院士、长江学者、外籍专家、省特聘教授等一大批学者在内的高水平师资队伍，已成为工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的省重点支持建设的骨干高校。为进一步推动学校发展，现公开招聘海内外优秀人才来我校工作。
热烈欢迎各类优秀人才到河南理工大学工作!
河南理工大学2008年度招聘计划
专业名称 博士 硕士 专业名称 博士 硕士
安全技术及工程 2 电路与系统 1
防灾减灾工程、防护工程 1 电工理论与新技术 1
检测技术及自动化装置 1 控制理论与控制工程 1
地质资源与地质工程或环境工程 1 电机与电器 1
公共管理学或社会学、政治学 1 检测技术与自动化装置 1
采矿工程 2 模式识别与智能控制 1
工业工程 1 管理科学与工程 1
交通工程 1 通信与信息系统 1 1
生物技术 1 计算机系统结构、软件 1
煤层气 1 会计学 1
古生物遗迹学方向 1 管理科学与工程 1
水文水资源 1 人力资源管理 1
古生物学与沉积学 1 旅游管理 1
机械设计 2 财政与金融 1
机械制造及其自动化 1 基础数学 1
测控技术与仪器 1 计算数学 1
热能与动力工程 1 运筹学与控制论 1
工业设计 1 1 统计学 1
大地测量学与测量工程 1 概率与数理统计 1
地图制图学与地理信息工程 1 应用数学 1
摄影测量与遥感 1 光学 1
化学工程与工艺 1 光学工程 1
矿物加工工程 1 检测技术与自动化装置 1
材料加工工程 1 应用化学 1
材料学 1 无机化学 1
建筑学 2 1 有机化学 1
城市规划 1 1 物理化学 1
城市环境与设备工程 1 马克思主义中国化 1
基础力学 1 法学 1
岩土工程 1 公共管理 1
结构工程 1 中文 2
道路与铁道工程 1 艺术设计 1
桥梁工程 1 广告学 1
工程管理 1 英语 2
体育教育训练学 1 音乐 1 1
高等教育学 1 消防工程 1
引进人才优惠待遇
1．中国科学院院士、中国工程院院士
年薪60万元；配备专用轿车；免费提供360m2左右别墅一套，并发给安家费30万元；提供科研启动金200万元，组建研究所并安排助手2～5名，满足科研所需条件；配偶可调入学校或帮助在本市安排工作。
2．国家级有突出贡献的中青年专家，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家“百千万人才工程”第一、二层次人选
在聘期内享受标准为每年15万元的岗位津贴，同时享受国家和学校规定的工资、保险、福利等待遇； 免费提供160～220m2住房一套，并发给安家费12万元；工科类提供科研启动金50万元，文理学科和管理学科提供科研启动金20万元；安排助手1～3名，满足科研所需条件；配偶可调入学校或帮助在本市安排工作，协助解决子女入学、入托等问题。
3．河南省特聘教授
在聘期内享受特聘教授岗位津贴，标准为每年12万元，同时享受国家和学校规定的工资、保险、福利等待遇；提供160～220m2住房一套（其中120m2免费），并发给安家费12万元； 工科类提供科研启动金50万元，文理学科和管理学科提供科研启动金20万元；安排助手1～2名，满足科研所需条件；配偶可调入学校或帮助在本市安排工作，协助解决子女入学、入托等问题。
4．博士生导师和优秀学科带头人（年龄不超过52周岁）
年薪10万元；提供160～220m2住房一套（其中120m2免费），并发给安家费8～10万元；工科类提供科研启动金40万元，文理学科和管理学科提供科研启动金20万元；安排助手1～2名，满足科研所需条件；配偶可调入学校或帮助在本市安排工作，协助解决子女入学、入托等问题。
5．50周岁以下具有博士学位的教授或急需专业的正高级专业技术人员
年薪8万元；提供住房一套（其中120m2免费），并发给安家费6～8万元；工科类提供科研启动金30万元，文理学科和管理学科提供科研启动金15万元；优先安排助手；在上级政策允许的情况下，原则上具有日校本科以上学历或高级职称的博士配偶可以解决工作，特别急缺专业博士的配偶工作问题另议；协助解决子女入学、入托等问题。
6．博士后出站人员、50周岁以下正高级专业技术人员和特别急需专业的副教授
提供住房一套（其中120m2免费），并发给安家费6～8万元； 博士后出站人员内聘为副教授；出站前已具备副教授专业技术职务的，内聘为教授；特别急需专业的副教授，内聘为教授；工科类提供科研启动金10万元，文理学科和管理学科提供科研启动金8万元，优先安排助手；在上级政策允许的情况下，原则上具有日校本科以上学历或高级职称的博士配偶可以解决工作，特别急缺专业博士的配偶工作问题另议；协助解决子女入学、入托等问题。
7．博士毕业生
提供住房一套（其中100m2免费）；并发给安家费（学习补贴）6～8万元；内聘为副教授；已具备副教授专业技术职务的内聘为教授；工科类提供科研启动金8～10万元，文理学科和管理学科提供科研启动金6～8万元；在上级政策允许的情况下，原则上具有日校本科以上学历或高级职称的博士配偶可以解决工作，特别急缺专业博士的配偶工作问题另议；协助解决子女入学、入托等问题。
8．45周岁以下急需专业的副教授
发给安家费1～2万元；提供科研启动金2万元。
9．硕士毕业生
属急需专业的发给安家费（学习补贴）1万元；提供临时住房。
10．留学归国博士及外籍博士
相关待遇由学校与其协商确定。
招聘办法
有意来我校从事教学和科研工作者，请将自荐材料（包括个人基本情况、学习成绩、外语水平、获奖证书复印件、配偶基本情况、联系方式等）通过邮寄或E-mail方式寄至河南理工大学人事处，经研究后，将及时通知本人办理有关手续。
详细情况可登陆我校网址（http://www.hpu.edu.cn）查询。
热诚欢迎各类优秀人才来校参观考察。
联系方式
联系地址：河南省焦作市高新区世纪大道2001号河南理工大学人事处（南校区）
E-mail：rsc@hpu.edu.cn
邮编：4540003
传真：（0391）3987131
电话：（0391）3987137（0391）3987138
联系人：吴鋆萍 尚显光 李振华 |
| 2007-12-30 21:07:13 编辑 |
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