岑溪市以职业教育中心为龙头加强农村实用人才培训

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岑溪市以职业教育中心为龙头加强农村实用人才培训

岑溪市从就业、企业、产业三者良性互动出发，以充分发展职业教育为切入点，积极构建市、镇、村三级职业教育培训网络，为农村劳动力转移和实用技术应用提供培训基地，有效促进了全市农村实用人才队伍的建设和农村人才资源开发工程建设。

目前，岑溪市农村富余劳动力存量在8万人左右，每年新生劳动力约有15000人，而进入高等院校学习的仅3000人。为使富余劳动力拥有一技之长并有序转移，该市决定大力实施职业教育，于2005年8月成立了职业教育中心，并于2007年9月建成职业教育中心新校区。同时整合培训资源，把职业教育和农村劳动力转移培训、产业工人大培训、农村党员大培训、阳光工程、温暖工程等结合起来，广泛开展农村劳动力转移培训和农村实用技术培训，提高劳动力素质和就业能力，着力把职教中心建设成为农民工培训基地、新生劳动力技能提高的摇篮、产业工人培训配送中心、企业人力资源开发平台，逐步构建起全市职业教育培训的框架。此外，多方面为就读职业学校的学生解决学习、生活费用，一方面落实国家助学金资助政策，对全市在职业学校就读一、二年级的2200多名职校生，按照每生每年1500元的补助标准进行补助。另一方面对就读职业学校三年级的学生则通过工学结合、半工半读、顶岗实习的方法，让学生在劳动中获得一定报酬，完成学业。

在完善教育机制的基础上，该市还采取校校合作、校企合作、订单办学的模式，与广西机电职业技术学校等10多家职业学校、格兰仕集团等10多家企业合作，按照企业的需求设立专业和班次，为企业量身定做培养人才。在教学过程中，由职业学校为学生设定理论和文化课的教学，由企业提供教学实习基地和技术指导，利用企业自身的技术力量和生产设施满足学校实践性教育的需要，提供教学实习基地和技术指导。实行校校合作、校企合作、订单办学，让学校和企业实现无缝对接，促进了产、学、研一体化模式的良性循环。职业教育的深化，加快了高素质劳动者的培养步伐，吸引企业和资金前来落户岑溪，为该市工业化和城镇化提供了人才和智力支撑。

据悉为进一步加快职业教育的步伐，该市将从2008年起，对农村实用人才进行提高性专项培训、对新生劳动力进行全员培训、对产业各类急需人才进行"短平快"式培训、对进城务工人员进行岗前培训。该市职业教育中心每年将培训开发农村人力资源5000人（次），实现职业教育“为我所用”、“为地方经济发展服务”。

2007-12-22 19:16:45 编辑